Avdelingsleder ved Røros sykehjem
Stillingen er 100 % fast og er ledig for snarlig tiltredelse
Verdensarvstedet Røros ligger i Trøndelag og har ca. 5600 innbyggere. Kommunen har et variert næringsgrunnlag, rikt kulturliv i historisk miljø, gode muligheter for friluftsliv sommer som vinter, og et godt utbygd kommunikasjonsnett med fly, buss og jernbane. Organisasjonen Røros kommune har bortimot 600 ansatte fordelt på 14 virksomhetsområder.
Kort om stillingen
Røros sykehjem har ledig stilling som avdelingsleder. Stillingen er 100 % fast og er ledig for snarlig tiltredelse. Som avdelingsleder har du ansvar for daglig drift og er videredelegert fag-, økonomi- og personalansvar.
Stillingen som avdelingsleder er underlagt virksomhetsleder for Røros sykehjem, og vil være en av to avdelingsledere som skal samarbeide på sykehjemmet.
Om oss
Røros sykehjem har 38 beboer rom fordelt på to etasjer. Her bor det beboere som har langtids-, rehabiliterings-/utrednings- og avlastningsplasser. Sykehjemmet har 42,5 årsverk fordelt på 70 ansatte. Vi har god dekning av sykepleiere og helsefagarbeidere. Sykehjemmet har egen tilsynslege og vi har gode samhandlingsrelasjoner med øvrige helse- og omsorgstjenester. Røros kommune har over flere år jobbet med utvikling av morgendagens omsorgstjenester. Avdelingslederne har en meget sentral rolle i det videre arbeidet med dette.
Kvalifikasjoner
- Bachelor i sykepleie og godkjent autorisasjon
- Ønskelig med utdanning innen ledelse og/eller relevant ledererfaring
- Ønskelig med erfaring fra eldreomsorgen
- Kjennskap til fagprogrammet Gerica og turnusprogrammet Gat
- Gode dataferdigheter
- Førerkort klasse B
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
- Behersker norsk både muntlig og skriftlig
Arbeidsoppgaver og ansvar
- Ha ansvar for daglige driften av sykehjemmet med blant annet organisering av fag og personal
- Personalansvar, deriblant oppfølging av medarbeidersamtaler, sykefravær osv.
- Budsjettansvar
- Tett samarbeid med den andre avdelingslederen og virksomhetsleder
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner
- Evne til å motivere og skape engasjement
- Være tydelig i sin lederadferd
- Gode kommunikasjonsferdigheter
- Fleksibel og løsningsorientert
- God rolleforståelse og arbeidskapasitet
Vi kan tilby
- Godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
- Lønn etter kvalifikasjoner
- Kommunal avtale med treningssenter
- Konkurransedyktig pensjonsordning
Søknadsfrist: 02.01.2019
Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til virksomhetsleder ved Røros sykehjem Bente Tellebon, tlf. 72419520 / 95789645 eller epost: bente.tellebon@roros.kommune.no.
Ved ansettelse må politiattest av nyere dato fremlegges, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
Røros kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Ved spørsmål om søknadssystemet ta kontakt med personalkonsulent Anna Damps tlf. 48191147 eller epost: anna.damps@roros.kommune.no
Godkjente vitnemål og attester tas med på eventuelt intervju. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.
Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.
