En fast ansettelse er viktig for en hver bedrift og det er kostbart å feile. De fleste bedrifter har et ønske om å fremstå som profesjonelle i rekrutteringsprosessen, men oppgaven kommer på toppen av daglige gjøremål. For å sikre seg den best egnede kandidaten for stillingen er en vellykket prosess avgjørende. Dette omfatter også å kvalitetssikre hvilke kvalifikasjoner og  egenskaper som kreves i stillingen. En rett ansettelse vil bidra til verdiskapning og økt vekst for bedriften, noe som igjen kan måles på i bedriftens driftsresultat. Vi kan bistå i hele eller deler av rekrutteringsarbeidet.

Behovsanalyse før utlysning
Search*
Annonsering
Motta søknader
Kommunikasjon med søkere
Intervjuer
Testing**
Referansesjekk
Sluttvurderinger
Tilbakemelding til alle søkere

 

*Aktivt og målrettet søk etter kompetente og motiverte kandidater som nødvendigvis ikke er på leting etter jobb. Metoden er diskret og målrettet.

**Velg med hjertet benytter forskningsbaserte, DNV-sertifiserte personlighet- og evnetester fra vår leverandøren Aon.